強化廉潔教育 凝聚思想共識
——惠居公司開展新員工入職談心談話
發布(bu)日(ri)期：2022-09-16瀏覽次數：4773
為幫(bang)助(zhu)新(xin)員(yuan)(yuan)工提升思想(xiang)認(ren)識，進(jin)(jin)一(yi)步增強廉(lian)潔自律意識和(he)規(gui)矩意識，迅速轉變(bian)角色、融入新(xin)工作，9月16日，惠居公司開展新(xin)員(yuan)(yuan)工入職談心(xin)談話，公司副總經理陳瓊(qiong)和(he)專(zhuan)職紀檢負責人尹翔與8名新(xin)員(yuan)(yuan)工進(jin)(jin)行了(le)面對(dui)面的談心(xin)交流。
副總經理陳(chen)瓊首(shou)先(xian)對新(xin)員工(gong)的加入(ru)表示熱(re)烈(lie)歡迎，并提(ti)出三點希望：一是要盡快適應(ying)新(xin)工(gong)作，熟悉(xi)新(xin)業務；二是要多溝通交流，多向老(lao)同志請教(jiao)學習，不斷提(ti)高(gao)工(gong)作能力；三是要充分發揮聰(cong)明才智，以高(gao)度的責任感和使命感投入(ru)工(gong)作。
接著，專職(zhi)(zhi)(zhi)紀檢負責(ze)人尹翔(xiang)從五(wu)(wu)個(ge)方面(mian)對(dui)新入(ru)職(zhi)(zhi)(zhi)員(yuan)工(gong)提出廉政(zheng)要求：一(yi)是盡好“責(ze)”字，強(qiang)化責(ze)任(ren)擔當，把工(gong)作責(ze)任(ren)扛(kang)起來(lai)；二是平(ping)常(chang)心對(dui)待“利(li)”字，身(shen)在國有金融企業，要分清什(shen)么能做，什(shen)么不(bu)能做；三是要找準“位”字，切(qie)實履行崗位職(zhi)(zhi)(zhi)責(ze)；四是突(tu)出“學”字，加(jia)強(qiang)政(zheng)治理論和業務知識(shi)學習，勤于思考，學以致用；五(wu)(wu)是重視“廉”字，加(jia)強(qiang)廉潔自律意識(shi)，筑牢拒腐防(fang)變思想底線(xian)。
新(xin)員工紛紛表示，將牢記入職談(tan)話內容，及時(shi)轉換(huan)角色(se)，踏實工作，做到(dao)知(zhi)敬畏、守底線，以飽滿的熱情和(he)十足的干(gan)勁，為公司發展(zhan)貢(gong)獻(xian)力量。