市惠居公司開展2023年度新員工入職培訓
發布(bu)日期：2023-09-19瀏(liu)覽(lan)次數：1403
為(wei)幫助新(xin)入(ru)(ru)職員(yuan)工(gong)樹立廉政意(yi)識，了(le)解企業文化和(he)(he)制度規范，更好地融入(ru)(ru)公(gong)司(si)，9月18日，市惠(hui)居公(gong)司(si)組織開展了(le)2023年度新(xin)員(yuan)工(gong)入(ru)(ru)職培訓。公(gong)司(si)副總經理(li)陳瓊和(he)(he)專職紀檢負責人(ren)尹翔出席并講話，8位新(xin)入(ru)(ru)職員(yuan)工(gong)參(can)加了(le)此次(ci)培訓。
培訓(xun)會上，陳(chen)瓊同志對新(xin)員工(gong)表示(shi)熱(re)烈(lie)歡(huan)迎，她強(qiang)調，新(xin)員工(gong)們要(yao)充分發揮自己的主(zhu)觀(guan)能動(dong)性，積極(ji)向(xiang)老員工(gong)學習(xi)，盡(jin)快(kuai)熟悉新(xin)業務；同時，要(yao)樹立正確(que)的世界觀(guan)、人生觀(guan)、價值(zhi)觀(guan)，以飽滿的熱(re)情、積極(ji)向(xiang)上的態度投入到新(xin)的工(gong)作中去。
接著(zhu)，尹翔同(tong)志從三個方面對(dui)新員(yuan)工(gong)(gong)提出(chu)廉政要(yao)(yao)求：一是(shi)要(yao)(yao)盡快學習掌(zhang)握公(gong)司各(ge)項(xiang)(xiang)規章制(zhi)度(du)，依規依紀開展各(ge)項(xiang)(xiang)工(gong)(gong)作；二是(shi)要(yao)(yao)明(ming)確國有金融(rong)企(qi)業員(yuan)工(gong)(gong)的(de)身份定位，秉(bing)持(chi)嚴謹細致、公(gong)正廉明(ming)的(de)工(gong)(gong)作作風，樹立正確的(de)是(shi)非觀，避免造成國有資(zi)產損失；三是(shi)要(yao)(yao)積極學習金融(rong)相關知識，用專業理(li)論指(zhi)導工(gong)(gong)作和實踐。
最后，綜合管理部(bu)負責人(ren)圍繞公(gong)司(si)概(gai)況(kuang)、組(zu)織(zhi)架構、管理制度(du)等方面為(wei)新員工作崗前(qian)培訓。
通(tong)過此(ci)次培訓，進一步加深了(le)新員工的崗位認同(tong)感。大家紛紛表示(shi)，將努(nu)力(li)學習領(ling)會培訓內容，加快(kuai)角色轉變(bian)，勤勉工作(zuo)、踏實(shi)做人，不斷開拓進取(qu)，助力(li)公司高(gao)質量發展。